第92章 破局之路
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面对诸多棘手难题,令清深知不能坐以待毙,必须主动出击,寻找破局之法,引领公司在困境中突围。
应对新兴品牌策略
令清组织团队深入剖析“星耀珠宝”等新兴品牌的成功之道,决定从产品设计与营销策略双管齐下。在产品设计上,她鼓励设计师们在保留品牌文化底蕴的基础上,大胆借鉴新兴品牌融合流行元素的思路。例如,以经典神话故事为蓝本,结合当下热门的赛博朋克风格,设计出一系列独具特色的玉石饰品,既满足年轻消费者对时尚潮流的追求,又传承了玉石文化的内涵。
在营销策略方面,令清加大在社交媒体平台的投入。她亲自参与策划一系列有趣、富有创意的线上活动,比如“玉石创意设计大赛”,邀请广大网友参与设计玉石饰品,优秀作品不仅有机会被公司采用,设计者还能获得丰厚奖金。这一活动迅速在网络上引发热议,吸引了大量年轻人关注,有效提升了品牌在年轻群体中的知名度。同时,公司与热门游戏、动漫Ip展开合作,推出联名款玉石周边产品,借助Ip的庞大粉丝群体,进一步扩大市场份额。
稳定原材料供应
针对原材料市场的动荡,令清一方面积极与可靠的供应商协商,通过签订长期战略合作协议,确保原材料的稳定供应与合理价格。她亲自前往玉石产地,与当地政府和矿场主沟通,倡导可持续开采理念,并承诺共同探索环保开采技术,以此建立良好的合作关系,保障优质原料的稳定来源。
另一方面,令清大力投资建设公司内部的玉石鉴定与检测中心,引进最先进的检测设备,培养专业的检测人才,提高对原材料品质的把控能力。对于每一批采购的玉石原料,都进行严格的多轮检测,坚决杜绝假冒伪劣产品进入生产线。同时,公司开始尝试研发玉石替代品的可能性,与科研机构合作,探索利用新型材料模拟玉石的质感与特性,以应对原材料价格波动和供应不足的问题。
推动行业标准统一
令清并未因行业标准推进的僵局而气馁。她联合行业内一些有远见、注重品质的企业,成立了“玉石珠宝行业标准促进联盟”。通过举办行业研讨会、学术交流活动等方式,邀请权威专家、学者以及相关政府部门参与,共同探讨制定科学、合理、统一的行业标准。
令清在各种场合积极宣传统一标准对行业长期发展的重要性,用实际案例向同行展示遵循标准带来的市场优势,如提升产品质量、增强消费者信任、规范市场竞争等。同时,她推动联盟与国际珠宝行业组织进行交流合作,借鉴国际先进的行业标准和经验,使制定的标准更具前瞻性和国际化视野。经过不懈努力,越来越多的企业开始认识到统一标准的益处,逐渐加入到推动标准制定的行列中来。
防止人才流失
为了留住人才,令清全面优化公司的人才培养与激励体系。她制定了一套完善的职业发展规划,为不同岗位的员工提供清晰的晋升路径,无论是玉石鉴定师、设计师还是营销人员,都能看到在公司内长期发展的希望。对于有潜力的员工,公司提供丰富的培训机会,包括参加国内外专业研讨会、进修课程等,帮助他们不断提升专业技能。
在激励方面,除了提高薪酬待遇和福利,令清还推出了员工持股计划,让员工成为公司的股东,分享公司发展的红利,增强员工的归属感和忠诚度。针对之前想要离职的资深鉴定师,令清与他进行了深入沟通,了解他的职业规划和需求,为他量身定制了一个新项目负责人的职位,负责公司新成立的玉石研究实验室,给予他充分的资源和决策权。这一系列举措成功留住了许多关键人才,同时也吸引了行业内更多优秀人才的加入。
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